Le trasformazioni guidate dai CTO possono avere un impatto significativo sui risultati aziendali.
Tuttavia, assumere un CTO da solo non è sufficiente. Le trasformazioni di successo richiedono una struttura di supporto, una governance forte, il sostegno del CEO e della leadership senior, e metriche ben definite.
La crescente tendenza delle nomine dei CTO riflette il loro valore nel guidare le aziende attraverso trasformazioni complesse.
Le aziende che comprendono il ruolo del CTO e gli elementi delle trasformazioni di successo possono sfruttare questa esperienza per prosperare in un ambiente aziendale in continua evoluzione.